Banjir Jakarta

Banjir Merupakan peristiwa yang akrab bagi kota - kota di pantai utara jawa termasuk kota jakarta. Jakarta  yang di bangun oleh Jan Pieters Z. coen di awal abad ke 17 dengan konsep kota air merupakan kota yang sangat akrab dengan permasalahan banjir sejak awal didirikan.
Pada waktu didirikan di tahun 1619 pada lokasi kota pelabuan sunda kelapa, Batavia di rancang dengan kanal - kanal seperti kota amsterdam dan kota - kota lain di belanda. secara historis semenanjung dan teluk Jakarta memang rawan banjir akibat peningkatan debit air sungai - sungai cisadane, angke, ciliwung, dan bekasi pada musim hujan. tetapi pada saat itu desain ini gagal diterapkan karena tingginya sedimentasi dan rendahnya pemeliharaan saluran dan kanal.
Berbagai faktor penyebab memburuknya kondisi banjir jakarta saat itu ialah pertumbuhan permukiman yang tak terkendali disepanjang bantaran sungai, sedimentasi berat serta tidak berfungsinya kanal-kanal dan sistem drainase yang memadai. Hal ini mengakibatkan jakarta terutama di bantaran sungai menjadi  sangat rentan terhadap banjir. Berdasarkan dokumentasi , kota jakarta dilanda banjir besar pada tahun 1921, 1654, dan 1918. Selanjutnya banjir besar juga terjadi pada tahun 1976, 1996, 2002, 2007, dan 2012.
Banjir jakarta  pada tahun 1996 teradi pada seluruh penjuru kota serta tragedi nasional yang menajadi pusat perhatiaan. pada tahun 2002 dan 2007 banjir kembali melanda jakarta dan sekitarnya dengan dampak yang lebih luas dan parah.
banjir besar jakarta tahun 1997 rupanya bukan hanya menciptakan tragedi nasional yang tetapi juga menarik perhatian seluruh dunia. Banjir tersebut dilaporkan menggenangi 4 kelurahan, 745 rumah, serta mengakibatkan 2.640 orang harus mengunsi. Banjir terserbut dilaporkan mencapai rata - rata tinggi 80 cm. Pada tahun 2002 dan 2007 dilaporkan banjir jakarta memburuk dengan penambahan luas genangan banjir dan dampak keuangan yang lebih besar. banjir besar pada tahun 2002 dilaporkan mengenangi jakarta, tangerang dan bekasi. banjir tersebut dilaporkan membunuh 2 orang dan 40.000 orang mengungsi.
sementara banji pada 2 - 4  febuari 2007 mempengaruhi 60% dari wilayah jakarta, yang menyebabkan jakarta di bawah ini tanda merah panggung dan menggusur 150.000 orang. Hal ini menunjukan bahwa dampak banjir memburuk setiap tahun karena faktor - faktor internal dan external.

Kutipan , Abstrak ,dan Daftar Pustaka

Kutipan adalah suatu rangkuman singkat yang kita ambil atau kita buat dari beberapan sumber .Sumber disini adalah Artikel,laporan,majalah,bisa juga yang sudah berkembang saat ini Internet.Kutipan beda dengan namanya mencuri kata-kata orang lain(Plagiat),karena kutipan kita mengambil ringkasan dengan pikiran kita sendiri . .
Terdapat 2 jenis kutipan yaitu ,kutipan langsung dan kutipan tidak langsung .kita akan membahas nya di bawah ini apa itu kutipan langsung dan kutipan tidak langsung. .
• Kutipan Langsung.
.
Kutipan langsung ini adalah Kutipan yang ditulis sama peris dengan asli dari sumbernya,baik itu dari ejaan ,lafal,tanda baca dan lain-lain.kutipan langsung ini biasanya digunakan untuk mengutip rumus matematika ,pribahasa,puisi,pantun,nama pengarang buku,ataupun .sebuah peraturan-peraturan.cara penulisan kutipan kita dapat pelajari dibawah ini : .
Kutipan yang panjang kalimatnya kurang dari lima baris dimasukkan kedalam teks. .
- diketik seperti ketikan teks. .
- diawali dan diakhiri dengan tanda petik (")..
- sumber rujukan ditulis langsung sebelum atau sesudah teks kutipan. .
- ditulis diantara tanda kurung, (Penulis, Tahun: Halaman). Nama penulis sesuai aturan.
membuat daftar pustaka (nama akhir, nama awal). .
Kutipan yang terdiri dari empat baris atau lebih. .
- diketik satu spasi. .
- dimulai tujuh ketukan dari batas tepi kiri. .
- sumber rujukan ditulis langsung sebelum teks kutipan. .
-pengutip melihat perlu untuk menghilangkan beberapa bagian kalimat, pada bagian itu diberi titik sebanyak tiga buah. .
- bila pengutip ingin menghilangkan satu kalimat,maka pada bagian yang dihilangkan tersebut diganti dengan titik-titik sepanjang satu baris. .
- apabila pengutip ingin memberikan penjelasan atau menggaris bawahi bagian yang dianggappenting, pengutip harus memberikan keterangan. Keterangan tersebut berada diantara tanda kurung, contoh (garis bawah bawah oleh pengutip). .
Namun,diharapkan jika mengutip secara langsung diberikan referensi atau dari mana kita ambil kutipan itu,karena itu sangat penting untuk sumber yang telah kita kutip. .
• Kutipan Tidak Langsung.
.
Sedangkan ,kutipan tidak langsung adalah kutipan yang kita ambil hanya beberapar kalimata ataua ide pokok yang perlu kita ambil,tidak sama dengan asli sumbernya . .
Cara membuat kutipan tidak langsung : .
- kalimat yang mengandung kutipan ide tersebut ditulis dengan spasi rangkap seperti teks biasa. .
- semua kutipan harus dirujuk. .
- sumber rujukan dapat ditulis sebelum atau sesudah kalimat yang mengandung kutipan. - apabila ditulis sebelum teks kutipan, nama akhir sebagaimana tercantum dalam daftar pustaka masuk kedalam teks, diikuti dengan tahun terbitan diantara tanda kurung. .
- apabila ditulis sesudah teks kutipan, rujukan ditulis diantara tanda kurung, dimulai dengan nama akhir sebagaimana tercantum dalam daftar pustaka, titik dua, dan diakhiri dengan tahun penerbitan. .
.
ABSTRAK.
.
Abstrak biasa nya ditulis dalam suatu karya tulis ,dan berisikan cerita atau ulasan pendek tentang isi dari karya tulis yang kita buat,dari abstrak pembaca dapat membayangkan atau mengira-kira isi karya tulis kita seperti apa .abstrak dibuat dengan kata-kata yang mudah dipahami,singkat dan juga jelas ,dan sudah membahas latar belakang sedikit. .
Membuat abstrak yang baik cara nya adalah sebagai berikut: .
*Merupakan uraian singkat, cermat dan menyeluruh sehingga mencerminkan keseluruhan isi judul. Abstrak dapat berdiri sendiri sebagai satu kesatuan yang utuh sehingga dapat dimuat dalam satu majalah yang khusu memuat abstrak. .
*Tanpa komentar dari pembuatnya diluar apa yang dikemukakan dalam karangan ilmiah. .
*Dapat dikerjakan orang lain, tetapi sebaiknya dibuat sendiri oleh penulisnya karena ia lebih memahami apa yang disajikan dalam karangan ilmiah tersebut. .
*Terdapat pada permulaan karangan ilmiah sehingga pembanca segera dapat mengetahui informasi yang disajikan sesuai dengan keperluan. .
*Isi suatu abstrak sebaiknya jangan melebihi 250 kata atau sekitar 25 baris jika setiap baris terdiri atas 10 kata. .
*Huruf yang digunakan dalam abstrak sebaiknya berbeda besarnya dengan huruf isi karangan ilmiah. .
*Sedapat mungkin dihindari pemakaian kalimat aktif, sebaiknya kalimat pasif. .
*Kepustakaan, singkatan, ilustrasi, grafik dan tabel tak boleh dicantumkan. .
*Dibawah abstrak sebaiknya dicantumkan kata-kata kunci (key words) sebanyak 3 sampai 10 kata yang kira-kira dapat dipakai untuk mengindeks karangan ilmiah kita dalam karangan ilmiah sejenis. Kata kunci adalah kata-kata yang penting dan paling menonjol dalam karangan ilmiah. .
.
.
DAFTAR PUSTAKA .
.
Daftar pustaka ini biasa nya digunakan pada akhir karya tulis atau sebuah tulisan ,karena daftar pustaka ini untuk memberikan daftar sumber yang kita kutip tulisannya . dari daftar pustaka ini kita dapat menilai kebenaran tulisan yang kita ambil dan juga tahu darai mana kutipan itu diambil . .
Membuat daftar pustaka mempunyai urutan sendiri yaitu,Nama pengarang,judul,kota,nama penerbit. ..
Sebagai contoh kristy. 2012. Cara Membuat Daftar Pustaka. Jakarta: Blogspot.
Nama kristy adalah yang membuat tulisan. .
Tahun 2012 adalah tahun pembuatan tulisannya . .
Membuat daftar pustaka adalah judul dari tulisan. .
Jakarta ,kota di mana dibuat nya tulisan .
Refrensi :
http://pengetahuanberharga.blogspot.com/2012/01/apa-yang-dimaksud-dengan-kutipan.html
http://cymbean.blogspot.com/2012/01/apakah-kutipan-daftar-pustaka-dan.html

Cara Penulisan Blog

Sebelum kita membahas bagaimana cara membuat/penulisan dalam blog yang baik ,kita akan membahas terlebih dahulu apa itu blog?BLOG adalah tempat dimana kita menuliskan apa yang kita tahu,dan apa yang kita suka maupun apa yang kita sedang pikirkan ,dan dituangkan dalam tulisan ,dipublikasikan secara online sehingga orang-orang dapat membaca dan mendapatkan informasi dari apa yang kita tulis di dalamnya .

Untuk menuliskan sebuah tulisan diblog mungkin kalian bisa menggunakan microsoft word yang ada di komputer maupun dilaptop kalian,karena dengan itu akan mempermudah kalian ,menu-menu editor nya lebih banyak dan komplit,bisa kok di copy paste dari itu. Jadi,kan tidak repot. ...:D

Menurut saya ,cara penulisan blog yang baik ya pastinya dengan kata-kata yang sopan ,mudah di mengerti/dipahami semua pembaca.ya bisa dibuat menarik juga ,biar pembaca tidak bosen dalam membaca tulisan yang anda buat,usahakan harus sekreaktif mungkin . ini yang saya tahu,semoga bermanfaat yak buat teman-teman :D :D.

Fungsi Dari Tanda Baca

Untuk kali ini saya akan membahas tentang fungsi dan tanda baca yang sering kita jumpai dalam kalimat atau percakapan sehari-hari,mari kita mulai dari hal yang paling sering dipakai .tanda baca adalah suatu simbol yang digunakan untuk menghubungkan maupun memperjelas ekspresi secara langsung atau tidak langsung.

1.Tanda Titik (.) >> Biasanya dipakai di akhir kalimat,namun ada juga yang dipakai di tengah kata atau kalimat.untuk contohnya kita dapat dilihat dibawah agar lebih dimengerti .

•

Saya akan makan sekarang. (ini ditaruh di akhir kalimat ,jika ingin menambahkan kalimat lain maka harus diberikan jarak )

•

Pk.13.00 (Tanda titik ini digunakan untuk menunjukan waktu ,titik ini digunakan untuk memisahkan antara jam dan menit serta detik)

•

Kristy .N (Tanda titik ini digunakan untuk nama panjang)

•

Yth.Bpk.sudibyo (Tanda titik ini digunakan dalam penggalan pengiriman surat)

•

Dr.(doktor)(digunakan untuk gelar/pangkat/jabatan)

•

Rp.50.000 (digunakan untuk nominal mata uang)

•

Tgl. (digunakan untuk singkatan kata yang dipakai pada umumnya)

2.Tanda titik dua ( : ) >> Suatu tanda baca yang digunakan pada akhir kalimat dan terdapat penguraiannya.

•

Jenis-jenis anjing: chi hua-hua,bulldog,pitbull,dll.

•

Ketua: Amin (ini digunakan untuk pernyataan)

3.Tanda koma (,) >> Tanda ini biasannya digunakan untuk memisahkan kata atau untuk memberikan jarak dari kalimat lain ke kalimat lainnya.

•

Kita akan pergi besok,namun cuacanya tidak memungkinkan. (koma disini digunakan untuk memisahkan kalimat lain dan menghubungkan kalimat lainnya)

•

Rp. 12.000,00 (untuk akhir dalam rupiah )

•

Ow,jadi begitu (ini digunakan pada awal kalimat,untuk suatu pernyataan)

•

Kata mama saya, “Kamu harus pulang cepat.”. ( pada hal ini tanda koma digunakan dalam suatu percakapan)

•

30,5 (untuk menunjukan angka desimal)

•

Medan,23 Maret 2000 (ini biasa nya digunakan dalam awal surat,dan titik koma diatas menunjukan pemisah antara wilayah dan tanggal pengiriman)

4.Tanda titik koma ( ; ) >> Tanda titik koma ini digunakan untuk memisahkan bagian-bagian kalimat yang setara atau sederajat.

•

Mama sedang mamasak didapur ; papa sedang memotong rumput ;adik sedang belajar di ruang tamu.

5.Tanda seru (!) >> Tanda ini biasanya digunakan untuk menunjukan kemarahan,menyuruh ,atau juga mempertegas.

•

Ambilkan air diatas meja itu! (Menyuruh)

•

Saya sedang sibuk sekarang! (Marah)

•

Hanya karyawan yang boleh masuk! (Memperjelas)

6.Tanda penghubung (-) >> Biasanya digunakan untuk menghubungkan ,mengeja ,atau menyambungkan kata ulang.

•

B-E-L-A-J-A-R (ini digunakan untuk pengejaan kalimat atau kata)

•

Se-indonesia(menyatakan seluruh wilayah indonesia)

•

Kemana-mana( untuk pengulangan)

7.Tanda Tanya( ? ) >> Tanda baca ini digunakan untuk menanyakan sesuatu.

•

Apakah kau sudah makan ?

•

Hari apa sekarang ?

•

Bagaimana keadaan nya sekarang ?

8. Tanda Kutip ( ‘ “) >> Tanda ini digunakan untuk percakapan atau istilah-istilah dalam kalimat atau kata.

•

Kata kakak ,”Tolong sampaikan berita ini kepada yang lain.”

•

19 maret ’97 (Ini untuk penghilangan tahun)

9.Tanda kurung ( ) >> Tanda ini biasanya digunakan untuk memberi keterangan atau penjelasan.

•

Ini adalah demand(permintaan)kakak yang paling tua.

•

(a).keindahan , (b).kilauan

Sekian makna dari tanda baca yang saya uraikan .

Pengaruh Teknologi terhadap Budaya Organisasi

Sebelum kita mengetahui apa pengaruh Teknologi terhadap Budaya Organisasi ,hendaknya kita mengetahui apa itu Teknologi.
Penggunaan teknologi oleh manusia diawali dengan pengubahan sumber daya alam menjadi alat-alat sederhana. Perkembangan teknologi terbaru, termasuk di antaranyamesin cetak, telepon, dan Internet, telah memperkecil hambatan fisik terhadap komunikasi dan memungkinkan manusia untuk berinteraksi secara bebas dalam skala global. Teknologi, paling luas, dapat didefinisikan sebagai entitas, benda maupun takbenda, yang diciptakan secara terpadu melalui perbuatan dan pemikiran untuk mencapai suatu nilai. Dalam penggunaan ini, teknologi merujuk pada alat dan mesin yang dapat digunakan untuk menyelesaikan masalah-masalah di dunia nyata.
Budaya organisasi adalah sebuah sistem makna bersama yang dianut oleh para anggota yang membedakan suatu organisasi dari organisasi-organisasi lainnya. Sistem makna bersama ini adalah sekumpulan karakteristik kunci yang dijunjung tinggi oleh organisasi. Budaya organisasi adalah suatu sikap deskriptif, bukan seperti kepuasan kerja yang lebih bersifat evaluatif. Budaya Organisasi adalah sebuah pola asumsi dasar yang diciptakan, ditemukan atau dikembangkan oleh suatu kelompok tertentu sebagai landasan dalam berperilaku dalam organisasi. Dimana akan diturunkan kepada anggota baru sebagai cara bagaimana melihat, berpikir, dan merasa dalam organisasi.
Fungsi-fungsi budaya:
Batas
Budaya berperan sebagai penentu batas-batas; artinya, budaya menciptakan perbedaan atau yang membuat unik suatu organisasi dan membedakannya dengan organisasi lainnya.
Identitas
Budaya memuat rasa identitas suatu organisasi.
Komitmen
Budaya memfasilitasi lahirnya komitmen terhadap sesuatu yang lebih besar daripada kepentingan individu.
Stabilitas
Budaya meningkatkan stabilitas sistem sosial karena budaya adalah perekat sosial yang membantu menyatukan organisasi dengan cara menyediakan standar mengenai apa yang sebaiknya dikatakan dan dilakukan individu.
Pembentuk sikap dan perilaku
Budaya bertindak sebagai mekanisme alasan yang masuk akal (sense-making) serta kendali yang menuntun dan membentuk sikap dan perilaku individu.
Teknologi terhadap kreatifitas individu dan team
Kreativitas merupakan salah satu kebutuhan pokok manusia, yaitu kebutuhan akan perwujudan diri (aktualisasi diri) dan merupakan kebutuhan paling tinggi bagi manusia (Maslow, dalam Munandar, 2009). Pada dasarnya, setiap orang dilahirkan di dunia dengan memiliki potensi kreatif. Kreativitas dapat diidentifikasi (ditemukenali) dan dipupuk melalui pendidikan yang tepat (Munandar, 2009).
referensi:
http://id.wikipedia.org/wiki/Teknologi
Read Bain, "Technology and State Government," American Sociological Review 2
(December 1937): 860. http://id.wikipedia.org/wiki/Budaya_organisasi
www.gunadarma.ac.id/library/articles/.../Artikel_92206033.pdf
http://insearch.unibi.ac.id/jurnal/2012/02/12/47/detail/teknologi_informasi_dan_komunikasi_inovasi_bagi_dunia_pendidikan

Kelompok Dalam Organisasi

Peranan individu dalam kelompok
Manusia adalah salah satu dimensi penting dalam Kelompok. Kinerja Kelompok sangat tergantung pada kinerja individu yang ada di dalamnya. Seluruh pekerjaan dalam Kelompok itu, individulah yang menentukan keberhasilannya. Sehingga berbagai upaya meningkatkan produktivitas kelompoknya harus dimulai dari perbaikan produktivitas individunya. Oleh karena itu, pemahaman tentang perilaku kelompok menjadi sangat penting dalam rangka meningkatkan kinerjanya.Peran itu sendiri adalah suatu perilaku yang diharapkan dari seseorang yang mempunyai posisi tertentu. Sedangkan kedudukan adalah posisi seseorang dalam kelompok. Mengingat setiap individu mempunyai kepentingan yang beragam,maka setiap individu mempunyai kepentingan yang beragam,maka setiap individu dapat berstatus dan berperan di beberapa kelompok sesuai dengan kepentingan yang harus dijalankannya . Setiap individu harus berperilaku atau berperan sesuai dengan kedudukannya agar ia dapat diterima dan diakui keberadaanya. Karena setiap organisasi mempunyai aturan sendiri,maka sanksi yang diberikan oleh setiap organisasi kepada anggota yang melanggar pun berbeda pula. Sanksi ini bertujuan menjjaga keutuhan,keseimbangan,kestabilan kelompoknya sehingga tujuan kelompok dapat tercapai.
Jenis kelompok (Formal dan Tidak FormaL)
• Kelompok Formal
Kelompok formal(resmi) adalah suatu kelompok dimana suatu keputusan yang dipimpin oleh seorang indivdu , dimana guna untuk mencapai tujuan tertentu ,tujuan kelompok/organisasi yang bersifat resmi (mempunyai suatu nilai lebih ), dalam hal ini saya mengambil Contoh yang paling mudah adalah OSIS .
• Kelompok NonFormal
Kelompok NonformaL (Tidak resmi) adalah suatu kelompok dimana muncul dari upaya individu itu sendiri dan keputusan diambil secara bersama serta mempunyai suatu proses interaksi .contoh alami adalah ARISAN ,kelompok belajar.
C. Pengalaman dalam kelompok
Pengalaman yang saya ambil untuk kali ini adalah pengalaman saat ada tugas kelompok dari sekolah . pada saat ini kita dituntut untuk saling bekerja sama dan aktif memberikan suatu pendapat maupun masukan untuk menambahkan materi yang akan di bahas .kita bersama-sama mencari materi yang akan di bahas ,interaksi dan perdebatan antar individu pun akan terjadi saat kita mengrjakan tugas tersebut ,namun dengan itu kita dapat belajar tentang karakter masing-masing individu ,dan mendapatkan hasil yang terbaik , setalah mendapatkan semua nya .maka keputusan akan di ambil secara bersama-sama dan dijadikan suatu hasil yang memuaskan .. ^^
Referensi :
http://www.jakartaconsulting.com/art-09-05.htm
http://psikologikelompok-widiakomalasari.blogspot.com/2010/10/peran-individu-dalam-masyarakat.html
http://www.imadiklus.com/2009/06/peran-organisasi-dalam-mempengaruhi-tingkah-laku-anggotanya.html
http://id.wikipedia.org/wiki/Dinamika_kelompok
Perilaku Organisasi,setot imam wahjono,2010.
Luthans F, “Organizational Behavior”, Mc Graw Hill, Singapore; 1981
Robbins, SP, “Organizational Behaviour”, Prentice Hall, Siding, 1979.

TEORI PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Pengambilan keputusan adalah suatu hasil atau keluaran dari proses mental atau kognitif yang membawa pada pemilihan suatu jalur tindakan di antara beberapa alternatif yang tersedia. Setiap proses pengambilan keputusan selalu menghasilkan satu pilihan final.dalam semua yang kita jalani,itu juga diperlukan suatu pengambilan keputusan ,baik langsung maupun tidak langsung .
Latar Belakang Pengambilan Keputusan
Pengambilan keputusan dengan memperhatikan organisasi, perorangan, dan kelompok perorangan yang terlibat dalam proses pengambilan keputusan dinyatakan dalam teori sistem. Dalam teori ini, suatu sistem merupakan suatu set elemen-elemen atau komponen yang tergabung bersama berdasarkan suatu bentuk hubungan tertentu. Komponen-komponen itu satu sama lain saling terkait dan membentuk suatu kesatuan yang utuh. Tingkah laku suatu organisasi sangat tergantung pada tingkah laku komponen-komponennya dan hubungan antar komponen. contoh suatu perusahaan sebagai suatu organisasi yang akan mencapai tujuan, misalnya jumlah penjualan maksimal (maximum revenue). Setiap pimpinan sub-unit harus mengambil keputusan guna menunjang pencapaian tersebut. Informasi utama yang diperlukan adalah besarnya jumlah permintaan produk yang akan diproduksi berdasarkan ramalan penjualan. Berdasarkan ramalan penjualan di waktu akan datang, direktur produksi memutuskan untuk memproduksi (melalui perencanaan) sejumlah yang diminta agar tidak terjadi produksi berlebihan (over production) atau produksi rendah (under production). Setelah diketahui jumlah unit yang akan diproduksi, dapat diputuskan dengan tepat berapa jumlah bahan mentah yang harus dibeli, berapa buah mesin yang diperlukan, berapa jumlah tenaga kerja yang diperlukan,berapa jumlah dana yang dibutuhkan dan berapa jumlah dana yang perlu dipinjam dari bank. Jadi, sub-sub elemen yang terkait dengan produksi tidak boleh seenaknya membuat keputusan tentang jumlah unit yang diproduksi, jumlah bahan mentah yang harus dibeli, dan sebagainya. Semua keputusan yang dibuat oleh masing-masing kepala subunit harus terkait satu sama lain, agar tujuan dapat tercapai.
Dalam pengambilan keputusan terdapat juga jenis-jenis pengambilan keputusan,yakni keputusan terprogram/terencana dan tidak terprogram/tidak direncanakan.
KEPUTUSAN TERPROGRAM keputusan yang bersifat rutin dan dilakukan terus menerus sehingga dapat dikembangkan suatu prosedur tertentu ,sebagai contohnya Di universitas keputusan yang diprogram misalnya keputusan tentang pengisian KRS, penyelenggaraan kegiatan Ujian Akhir Semester, kegiatan wisuda, dan lain sebagainya (Gitosudarmo, 1997).
Sedangkan ,KEPUTUSAN TIDAK TERPROGRAM keputusan baru, tidak terstrutur dan tidak dapat diperkirakan sebelumnya. Tidak dapat dikembangkan prosedur tertentu untuk menangani suatu masalah, apakah karena permasalahannya belum pernah terjadi atau karena permasalahannya sangat kompleks dan penting.
Pada pengambilan keputusan Lingkungan situasi keputusan terbagi 2 yaitu : Lingkungan eksternal dan internal .
Eksternal terdiri dari, sosial ,budaya,ekonomi,politik,alam,pembatasan,Quota. Sedangkan Internal terdiri dari ,mutu barang yang rendah ,kurangnya promosi,pelayanan konsumen yang tidak memuaskan,dan juga agen yang tidak profresional .
refrensi :
http://hendriansdiamond.blogspot.com/2012/01/nilai-nilai-dan-jenis-jenis-pengambilan.html
id.wikipedia.org/wiki/Pengambilan_keputusan
http://mazda4education.wordpress.com/2010/11/07/teknik-pengambilan-keputusan/
buku Pokok-Pokok Materi Teori Pengambilan Keputusan,Oleh M. Iqbal Hasan tahun 2002,penerbit Ghalia indonesia.
buku Teknik Pengambilan Keputusan , oleh J. Supranto.